APL Santander: Instruccion permisos y vacaciones Ayto. Santander

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En el apartado de «documentos de interés» de la sección sindical de APL Santander se publica la instrucción del Ayto. de Santander de fecha 6 de noviembre de 2017 que regula los permisos y vacaciones del personal del Ayto. de Santander

APLC Santander: Acuerdo permisos, vacaciones y compensación por cursos fuera del horario trabajo.

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Adjuntamos el acuerdo de la Mesa General de Negociación del Ayto. de Santander de fecha 19-10-2015 sobre adecuación de permisos y vacaciones conforme al RD Ley 10/2015, así como las compensaciones por acciones formativas fuera del horario de trabajo.

APL Santander: Nota prensa trato discriminatorio a policias mayores de 55 años (incluye entrevista radiofónica)

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La Asociación de Policía Local de Cantabria en Santander, quiere denunciar públicamente el trato discriminatorio de acoso y persecución al que son sometidos los agentes del Cuerpo de Policia Local de Santander mayores de cincuenta y cinco años por parte del Ayuntamiento de Santander.

Estos agentes por ley tienen derecho dada su edad y limitaciones psicofísicas a un puesto de los denominados de segunda actividad, los cuales se concentran en los controles de seguridad de edificios municipales.

El Ayuntamiento de Santander en una estrategia deliberada y diseñada por el jefe del cuerpo somete, a estos agentes, a cambios continuos de turno y destino así como les sitúa en puestos conflictivos solos y sin ningún tipo de comunicación, provocando una total indefensión en caso de agresión, como así fue la del compañero destinado en la garita de acceso al Palacio de la Magdalena, agredido de forma salvaje y evacuado al hospital gracias a los avisos de los ciudadanos que por el lugar transitaban.

El objetivo del Ayuntamiento no es otro que provocar que estos agentes, rondando la mayoría los sesenta años e incluso superándola, vuelvan a los vehículos radio patrullas para reforzar estas unidades, con el riesgo añadido que provoca la inseguridad de un patrullero de sesenta años en la calle.

Pero a este objetivo hay que sumar un segundo, que no otro que sustituir estos puestos de control por agentes privados y dar juego a las empresas privadas de seguridad, en un paso más hacia la privatización de las policías locales.

 

APL Santander denuncia la falta de seguridad de la comisaría de policía local

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La sección sindical de APL Cantabria en el Ayuntamiento de Santander quieren realizar publica denuncia de la falta de condiciones de seguridad que presenta el cuartel de Policía Local de la calle Castilla, dicha circunstancia ha sido reiterada a los responsables políticos del Ayuntamiento con nula respuesta.

Las obras recientes de construcción de la pasarela a la calle Alta, han agravado más si cabe la situación, inhabilitando las instalaciones por su falta de seguridad que por motivos obvios no podemos detallar.

En unos tiempos convulsos con un terrorismo internacional en auge, no podemos permitirnos tener este tipo de errores, si no queremos más tarde lamentarnos. Dándose la paradoja que hasta la entrada y salida de vehículos de emergencias ha quedado bloqueada por maquinaria de la obra, impidiendo el lógico funcionamiento de estos medios.

Unas instalaciones policiales sin valla de seguridad y con una grada  a la entrada de las mismas ( cuando acaben las obras y quede construida una gran escalinata) es una invitación a todo tipo de altercados.

La solución la hemos aportado hace tiempo y no es costosa, integración de la Policia Local en el actual Parque de Bomberos, instalaciones amplias y que solo requerirían agregar algún espacio de oficinas, siguiendo el ejemplo de instalaciones comunes en ciudades  vecinas como Burgos o Vitoria.

Entendemos que no es problema económico dada la cuantía y el presupuesto destinado por el Ayuntamiento a multitud de obras, por lo que pensamos que es sólo voluntad política e interés en dotar de medios a la policía para potenciar la seguridad  de los ciudadanos.