APL Santander: Nota prensa trato discriminatorio a policias mayores de 55 años (incluye entrevista radiofónica)
La Asociación de Policía Local de Cantabria en Santander, quiere denunciar públicamente el trato discriminatorio de acoso y persecución al que son sometidos los agentes del Cuerpo de Policia Local de Santander mayores de cincuenta y cinco años por parte del Ayuntamiento de Santander.
Estos agentes por ley tienen derecho dada su edad y limitaciones psicofísicas a un puesto de los denominados de segunda actividad, los cuales se concentran en los controles de seguridad de edificios municipales.
El Ayuntamiento de Santander en una estrategia deliberada y diseñada por el jefe del cuerpo somete, a estos agentes, a cambios continuos de turno y destino así como les sitúa en puestos conflictivos solos y sin ningún tipo de comunicación, provocando una total indefensión en caso de agresión, como así fue la del compañero destinado en la garita de acceso al Palacio de la Magdalena, agredido de forma salvaje y evacuado al hospital gracias a los avisos de los ciudadanos que por el lugar transitaban.
El objetivo del Ayuntamiento no es otro que provocar que estos agentes, rondando la mayoría los sesenta años e incluso superándola, vuelvan a los vehículos radio patrullas para reforzar estas unidades, con el riesgo añadido que provoca la inseguridad de un patrullero de sesenta años en la calle.
Pero a este objetivo hay que sumar un segundo, que no otro que sustituir estos puestos de control por agentes privados y dar juego a las empresas privadas de seguridad, en un paso más hacia la privatización de las policías locales.